Последствия: ваши идеи будут использованы работодателем в будущем либо вы бесплатно «поможете» выполнить какую-то работу (например, издательству набрать книгу).

2. Предложение перезвонить по указанному телефонному номеру.

Помните, что номер может быть платным — тарификация будет установлена за минуту (даже если вы пообщались несколько секунд) или вообще за соединение (даже если никто не ответит, вы все равно заплатите). Солидные организации имеют несколько способов общения с кандидатами — электронная почта (корпоративная!), городской номер телефона и т. п.

Последствие: с вашего номера спишутся деньги.

3. В описании вакансии почти нет требований либо требования общие (например, «Берем без опыта работы», «Обучение с нуля», «Берем всех без прописки и опыта работы», «Возраст 18-65 лет», «Работа без посредников» и т. п.), но при этом указана высокая для такой работы зарплата.

Последствие: скорее всего, зазывают в сетевой маркетинг, где будете продавать от кастрюль до косметики, либо хуже — заниматься виртуальной проституцией.

4. Наличие в вакансии слов-призывов к действию: «Работа. Срочно!», «Работа. Только приезжим. Общежитие!», «Набор только сегодня» и т. п.

Последствие: скорее всего, зазывают в сетевой маркетинг, где будете продавать от кастрюль до косметики, либо хуже — заниматься виртуальной проституцией.

5. Предложение скинуть персональные данные (в том числе копии документов) по вотсапу, электронной почте с целью «оформления на работу» без прохождения очного собеседования.

Последствия: указание ваших данных в списке работников на сайте лже-организации для пафоса или использование их для получения кредитов и т. п.

6. Предложение записать самопрезентацию в аудиоформате, а также скинуть персональные данные (копии документов).

Последствие: получив биометрические данные, а также копии документов, мошенники смогут получить доступ к банковскому счету в некоторых случаях.

7. Отсутствие в объявлении названия компании (например, «Крупный промышленный холдинг»), сайта и городского телефона для связи, наличие электронной почты в бесплатной почтовой службе (gmail.com, mail.ru, yandex.ru и т. п.).

Последствие: скорее всего, зазывают в сетевой маркетинг, где будете продавать от кастрюль до косметики, либо хуже — заниматься виртуальной проституцией.

8. Маскировка вакансии под известную компанию (например, «Компания «Кола-Кока» набирает на работу торговых представителей»), при этом также указан адрес электронной почты в бесплатной почтовой службе (gmail.com, mail.ru, yandex.ru).

Последствие: скорее всего, зазывают в сетевой маркетинг, где будете продавать от кастрюль до косметики, либо хуже — заниматься виртуальной проституцией.

9. Указание в названии вакансии большой зарплаты, при этом в тексте указан совсем другой, меньший размер (например, «Работа строителям 200 000 рублей»).

10. Указание о том, что предоставляется соцпакет — оплата отпуска, больничного, предоставление униформы, оформление по ТК РФ и т. п.

Помните, что соцпакет — набор дополнительных опционов по решению работодателя, а не предусмотренные законодательством гарантии (то, что перечислено выше, именно они). Скорее, этот пункт нельзя назвать признаком мошеннической вакансии, но к таким приемам прибегают работодатели, которым предложить нечего.

11. Предложение услуги информационной поддержки при поиске работы.

Последствие: вы заплатите за распечатанные с работного портала вакансии.

***
Хотите больше знать о своих трудовых правах и как их отстаивать без обращения в суд и трудовую инспекцию? Вам поможет книга "Отправь работодателя в нокаут! Всё, что нужно знать каждому о защите своих трудовых прав". Прочитав её, вы узнаете: нужно ли делать тестовое задание, вправе ли работодатель установить меньшую зарплату на период испытания, что может входить в соцпакет, а что положено по закону.